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Premier entretien gratuit
Cet entretien, dit dans notre jargon « entretien préliminaire » nous permet :
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De faire connaissance, de voir si « le courant passe »
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De préciser vos attentes, déterminer si elles relèvent bien du coaching ou d’un autre type d’accompagnement
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De conclure ce qu’on appelle une « alliance de travail » indispensable à la bonne réussite de la prestation.
Le travail de coaching est une collaboration, il ne porte du fruit que si le bénéficiaire s’engage à fournir les efforts nécessaires au processus de changement.
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